Einzel-Coaching
Einen Coach kann jeder einmal gebrauchen.
Wünschen Sie sich nicht manchmal einen Menschen, der Sie in schwierigen Situationen begleitet, einen Zuhörer und Ideengeber, der Sie vor wichtigen Entscheidungen strukturiert und berät?
Ein Coaching hilft z.B. folgende Probleme leichter zu lösen:
- Beziehungsprobleme und belastende Konflikte
- Entscheidungsprobleme und unklare Ziele
- Neue berufliche Herausforderungen und Funktionsübernahme
- Unzufriedenheit in der beruflichen Situation
- Umgang mit permanentem Arbeitsstress und Mangel an Entspannung
- Selbstzweifel, Versagensängste, persönliche Sinnkrisen
Team-Coaching
Eine begleitende Unterstützung von Teams kann sowohl in der Phase der Teambildung als auch während der Teamentwicklung oder zur Steigerung ihrer Arbeitseffizienz hilfreich sein.
Inhalte für ein Team-Coaching sind beispielsweise:
- Definition und Verankerung klarer Ziele und gemeinsamer Werte
- Klärung der gegenseitigen Erwartungen und Reflexion der Gruppenrollen
- Förderung der Teamarbeit und Integration von "Außenseitern" oder neuen Teammitgliedern
- Überwinden von Störungen in der Team-Kommunikation oder Sprachlosigkeit im Team
- Aufdecken der offiziellen und inoffiziellen Spielregeln im Team und deren Wirkungen auf die Teamarbeit